あすなろ経営管理事務所（以下「当事務所」）は、当事務所が運営する有料職業紹介事業のためのサイト『ワーク・スポット』をご利用いただくにあたり、スタッフを募集している事業者様（求人事業者）の利用規約を以下の通り定めます。

　

求人事業者　利用規約

第１条　定義

1. 「ワーク・スポット」とは、当事務所が提供する有料職業紹介事業のためのサイトをいう。
2. 本サービスとは、当事務所が運営する「ワーク・スポット」を通じた、インターネット上の求職・求人・及びそれに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称とする。
3. 「求人事業者」とは、ワーク・スポットを利用して、スタッフ（人材）を求めている法人または個人をいい、ワーク・スポットを通して登録申し込みをし、当事務所が正式登録した法人または個人をいう。
4. 本サービスは、ワーク・スポットを通して当事務所に登録された法人または個人に対して行われる。
5. 本条３項の登録の申込みをした求人事業者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなす。

第２条　登録手続など

1. ワーク・スポットに登録することを希望する求人事業者は、登録ページにて事業所情報を登録、送信することにより、申込みをしたものとみなす。
2. 前項の申込みをした求人事業者は、正式登録のための必要書類（事業所登録シート・求人申込書）を本サイトよりダウンロードし、記入後、前項の申込日から１週間以内に当事務所に送信することにより、正式登録となる。なお、提出方法は、Emailに添付する方法で行う。
3. 求人事業者は、前項の他［有料職業紹介申込書］を本サイトよりダウンロードし、記入・押印の上、当事務所に郵送により提出する。

第３条　変更の届出

1. 求人事業者は、登録内容に変更があった場合には、当事務所に対し速やかにその届出をしなければならない。なお、届出方法は、電話又はEmailにて行うものとする。

第４条　禁止事項

1. 虚偽の情報を登録し、又は提供すること。
2. 求職者又は当事務所の著作権、その他知的財産権を侵害する行為。
3. 求職者又は当事務所のプライバシーもしくは肖像権を侵害する行為。
4. 求職者又は当事務所を差別もしくは名誉・信用を傷つける行為。
5. 事実に反する情報を報告又は情報を改ざん消去する行為、掲載する行為。
6. 当事務所が紹介した求職者を、他に紹介する行為。
7. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為。
8. 前各号に該当するおそれがあると当事務所が判断する行為。
9. その他、当事務所が不適切と判断する行為。

第５条　採用決定後の報告など

1. 求人事業者は、ワーク・スポットにより紹介された求職者の採用を決定した場合、求職者に通知すると同時に、当事務所へ報告しなければならない。
2. 求人事業者は、当事務所から送付される書類を速やかに記入し、提出しなければならない。なお、提出方法は、郵送又はEmailに添付する方法で行う。

第６条　求人事業者の責任

1. 求人事業者は自らの意思によって本サービスに登録するものとする。
2. 求人事業者は自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとする。

第７条　情報の削除

1. 当事務所は、第４条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、求人事業者に通知することなく、当該情報を削除することができる。

第８条　除名

1. 当事務所は、求人事業者が本規約に違反したと判断した場合、何らの催告をせず、当該求人事業者を除名することができる。

第９条　守秘義務

1. 求人事業者は、本サービスによって知り得た求職者等、第三者に関する情報に関して、守秘義務を負うものとする。
2. 求人事業者は、本サービスによって得た求職者に関連する情報を必要としなくなった場合、速やかに適切な方法で廃棄しなければならない。

第１０条　準拠法

1. 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとする。

第１１条　個人情報の取扱い

1. 当事務所は、プライバシーポリシーに基づき、個人情報保護体制を確立する。

第１２条　料金

1. 当事務所は、別途手数料表に定める手数料を、求人事業者から徴収する。

第１３条　サービスの変更

1. 当事務所は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、求人事業者向けサービスを変更又は一時的な中断をすることがあり、求人事業者はそれに対して異議を申し立てないものとする。
2. 当事務所は、２週間の予告期間をもって求人事業者に通知の上、サービスの長期的な中断又は全面的な終了をすることができる。
3. 前２項により、求人事業者に損害が発生した場合でも、当事務所は求職者に対して何らの責任も負担しない。

第１４条　サービス利用の一時中断と情報の保存

1. 求人事業者は、随時、自らの意思により本サービスのサービス利用を一時的に中断することができる。
2. 前項の場合、当事務所は、求人事業者が中断前に登録した情報等を、サービス利用を中断した月から６ヶ月間保存する。求人事業者が、その保存期間内にサービス利用を再開した場合は、この保存情報を再利用することができる。

第１５条　免責

1. 当事務所は、本サービスへの求人事業者の登録、利用によって求人事業者に発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しない。

第１６条　規約の変更

1. 当事務所は、求人事業者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができる。変更の内容は、本サービスに１ヶ月間掲載し、その期間経過をもって、すべての求人事業者が了承したものとみなす。

第１７条　損害賠償

1. 求人事業者が、本規約に違反し、当事務所に対し損害を与えた場合、求人事業者は、当事務所に対し、損害賠償義務を負担する。

第１８条　管轄裁判所

1. 本既約に関する紛争については、名古屋地方裁判所を第一審の管轄裁判所とする。

第１９条　付則

この規約は、2004年12月1日から実施するもとする。