労働判例の部屋（インデックス）－あすなろ経営管理事務所


サイトマップ	トップページ　>　労働判例

【当事務所は、会社側に立って、労働問題を考えるスタンスを取っております！】

労働組合の機能低下により集団的労働紛争が減少しているのに比べ、雇用・就労形態の多様化に伴い個別労働紛争は増加しています。もはや、労働基準法だけでは対応できない問題が日常的に発生していると言えます。
労働契約、賃金、労働時間、解雇、セクハラ、人事、労災等に関する具体的な判例を紹介し、よりよい労使関係の構築にお役立て下さい。

●労働契約に関するもの（２）	●賃金（給与、賞与、退職金）に関するもの（１）
●労働時間、休日、休暇に関するもの（１）	●解雇、退職勧奨に関するもの（８）
●セクハラに関するもの（２）	●人事に関するもの（１）
●労働災害に関するもの（２）	●転職・引抜き（１）

労働判例に関し、参考となる書籍です。
労働紛争解決実務講義　労働判例百選別冊ジュリスト (No.165) 　女性労働判例ガイドCase G　最高裁労働判例
 労働判例大系 (9) 　配転・出向労働判例大系　賃金・賞与・退職金労働判例大系　解雇・退職労働判例大系

■労働契約に関するもの

○有期雇用契約と試用期間の違い（滝澤学館事件、盛岡地裁、H13.2.2）
○中途採用者の処遇（日新火災海上保険事件、東京高判、H12.4.9）

詳しい内容はこちら

▲戻る

■賃金（給与、賞与、退職金）に関するもの

○賞与の在籍日支給における未払い賃金請求（大和銀行事件、最高裁、S57.10.7)

詳しい内容はこちら

▲戻る

■労働時間、休日、休暇に関するもの

○労働時間の概念（三菱重工長崎造船所事件、最高裁、H12,3,9）

詳しい内容はこちら

▲戻る

■解雇、退職勧奨に関するもの

○整理解雇（東洋酸素事件、東京高裁、S54,10,29）
○整理解雇（ナショナル・ウェストミンスター銀行事件、東京地裁、H12,1,21）
○解雇権の濫用（高知放送事件、最高裁、S52.1.31）
○私生活上の非行（横浜ゴム事件、最高裁、S45.7.28）
○経歴詐称（炭研精工事件、最高裁、H3.9.19）
○予告を欠く解雇（細谷服装事件、最高裁、S35.3.11）
○処分後に判明した非違行為の処分理由への追加（山口観光事件、最高裁、H8.9.26）
○変更解約告知（スカンジナビア航空事件、東京地裁、H7.4.13）

詳しい内容はこちら

▲戻る

■セクハラに関するもの

○福岡セクシュアル・ハラスメント事件（福岡地裁、Ｈ4.4.16）
○金沢セクシャル・ハラスメント事件（最高裁、H11.7.16）

詳しい内容はこちら

▲戻る

■人事に関するもの

○降格（アーク証券事件、東京地裁、H12.1.31）

詳しい内容はこちら

▲戻る

■労働災害

○労災給付と損害賠償との調整（三共自動車事件、最高裁、S52.10.25）
○過労自殺と企業の損害賠償責任（電通事件、最高裁、H12.3.24）